miércoles, 26 de noviembre de 2014

VARIABLES QUE CONTRIBUYEN AL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS BÁSICAS

EL ESPACIO Y EL TIEMPO
El uso abierto de estas variables asegura la generalización de las competencias:
- Autonomía e iniciativa personal al ofrecer situaciones  dónde es posible tomar decisiones.
- Competencia social y ciudadanía porque requiere un mayor nivel de responsabilidad.
- Abre nuevas posibilidades para aprender a aprender de  forma más atractiva.
- Amplia la competencia digital.
- Permite una Comunicación lingüística positiva y promueve un clima de confianza, colaboración.

MATERIALES CURRICULARES
- Deben favorecer la búsqueda de información en distintos medios convencionales e informáticos.
- La elección de distintas opciones, en el aprendizaje cooperativo, la comunicación y el intercambio lingüístico.
- El uso de códigos diversos y La utilización, como recurso, de distintos escenarios.

DISEÑO DE ACTIVIDADES
- Informar al alumnado de los objetivos y contenidos
Utilizar escenarios reales
Lograr una comunicación positiva, escucha activa, diálogo,...
Servirse de modelado propio o compañeros
Modelar y guiar loa aprendizajes en  proceso de adquisición
Incorpora actividades nuevas tecnologías
Graduar y diversificar las actividades
Utilizar estrategias cooperativas
Promover la autonomía y la iniciativa personal
Estimular la curiosidad  para comprender y conocer la realidad
Facilitar el aprendizaje  identificando el error (revisión autocorrección,...)
- Asegurar la implicación en su aprendizaje
Incorporar hábitos de control y rigor
Ayudar a asumir éxitos y fracasos
Buscar compromiso y colaboración con las familias

ACTIVIDADES
Todas estas estrategias se deben ser utilizadas en  los momentos más adecuados, dentro de la Investigación del profesorado.
- Momento inicial: Motivación, interés... (Técnicas de  escucha activa, Cooperación, Contratos, proyectos,...)
- Fase de desarrollo del aprendizaje: Secuenciación, el alumno trabaja el profesor orienta
- Fase de síntesis: evaluación de las tareas, individual y en equipo mediante diferentes modelos de presentación
- Fase de generalización: Se planifica en función de los aprendizajes alcanzados, transfiriendo los aprendizajes a nuevos escenarios.

Formas de trabajo en el aula que favorecen el desarrollo de las competencias:

MÉTODOS PEDAGÓGICOS

“Es necesario diseñar modos  de enseñar más auténticos y próximos a la realidad, para que el alumnado pueda alcanzar las competencias básicas. (Monereo y Pozo, 2007)”

- El reto del profesorado es conseguir que todos reciban una educación de calidad, que desarrollen al máximo sus capacidades.

- Para  conseguir ese logro  se debe introducir mecanismos de análisis y reflexión (investigación) en el diseño de proceso de Enseñanza.


ENSEÑAR Y APRENDER EN EL AULA



PRINCIPIOS METODOLÓGICOS
- Partir del nivel de desarrollo del alumno para ver los conocimientos que el alumno posee. Partir del nivel de desarrollo del alumno, respetando la zona de desarrollo próximo.
- Aprendizaje significativo: asegurar la construcción del aprendizaje con sentido, coherencia y significado para el alumno.
- Enfoque activo y experimental: promover la actividad del alumno.
- Contribuir al desarrollo de la capacidad "de aprender a aprender".

METODOLOGÍA
- Realista, tanto en cuanto a su temática como a los intereses del alumno.
- Abierta y flexible, que permita introducir situaciones específicas.   
- Motivadora, que coincida con las preocupaciones del grupo.
- Interdisciplinar, relacionando varias áreas.
- Contextualizada, es decir, adaptada al medio.

lunes, 17 de noviembre de 2014

ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS

A continuación, adjunto una lista de actividades complementarias separadas por los 6 niveles de la Educación Primaria. 

1.º PRIMARIA




2.º PRIMARIA




3.º PRIMARIA



4.º PRIMARIA




5.º PRIMARIA




6.º PRIMARIA



sábado, 8 de noviembre de 2014

¿CUÁLES SON LOS ELEMENTOS DE UNA UNIDAD DIDÁCTICA?


ELEMENTOS DE LA PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA Y SU ELABORACIÓN


ELEMENTOS DE LA PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA
         a) Introducción sobre las características del área.
         b) Secuencia y temporalización de los contenidos.
         c) Criterios de evaluación y sus correspondientes estándares de aprendizaje                             evaluables.
         d) Integración de las competencias clave en los elementos curriculares, mediante la                 relación entre los estándares de aprendizaje evaluables y cada una de las                             competencias.
         e) Estrategias e instrumentos para la evaluación de los aprendizajes del alumnado.
         f) Criterios de calificación.
         g) Orientaciones metodológicas, didácticas y organizativas.
         h) Materiales curriculares y recursos didácticos.
         i) Plan de actividades complementarias.

ELABORACIÓN DE LA P. D.
         Las programaciones didácticas de las áreas se elaborarán de forma coordinada entre           los diferentes equipos de nivel, según los criterios, pautas y plazos establecidos por             el Claustro y por la Comisión de Coordinación Pedagógica.
         Las programaciones didácticas de cada área formarán parte del Proyecto educativo

¿QUÉ ES PROGRAMAR?

ž  
> Necesita la arquitecta un proyecto, el cocinero una receta, las gerencias unas líneas estratégicas y las productoras cinematográficas, un guión… Toda actividad que pretenda culminarse con éxito necesita planificarse. Toda tarea o conjunto de tareas necesita un plan, un proyecto, para evitar la improvisación, para anticiparse a los imprevistos, para afrontar el día a día con el menor nivel de estrés posible.

ž> Más tarde, la experiencia y la confrontación con la realidad nos permitirán innovar y dejar espacios y tiempos para el toque personal, pero la garantía de los resultados la ponen básicamente el tener en cuenta con tiempo las grandes cuestiones: qué, cómo y cuándo.

>ž  Los docentes necesitamos, como cualquier otro profesional, planificar nuestra actividad.

Esta planificación resulta imprescindible, por un lado, para cumplir con lo estipulado por instancias superiores y contextualizarlo en nuestro entorno, y, por otro, para alejarse del intuicionismo y del activismo.

>ž  Es lo que denominamos planificación didáctica, que incluiría la Programación Didáctica, elaborada por los equipos docentes y CCP aprobadas por el claustro y director, y las Unidades Didácticas, realizadas por el profesorado (en necesaria coordinación con el equipo docente) para su tarea cotidiana.
  
Programar es decidir.
ž 
Programar es responsabilizarnos de la parcela que nos corresponde del proceso educativo.

>  Si quisiéramos aproximarnos a una definición lo más completa y realista posible diremos que una programación es un conjunto de decisiones adoptadas por el profesorado de una especialidad en un centro educativo, al respecto de una materia o área y del nivel en el que se imparte, todo ello en el marco del proceso global de enseñanza-aprendizaje.

¿QUÉ ES LA PROGRAMACIÓN GENERAL ANUAL?

Los centros educativos elaborarán al principio de cada curso una programación general anual que recoja todos los  aspectos relativos a la organización y funcionamiento del centro, incluidos los proyectos, el currículo, las normas, y todos los planes de actuación acordados y aprobados”.                                                                                                                                                                                                                                  (LOE art. 125).
Contendrá básicamente:
        Objetivos Generales del Centro.
        Las Actividades Complementarias que el centro vaya a realizar.
        El Horario General del Centro.
        Programación de Actividades Docentes.
        La Memoria Administrativa.
        Las modificaciones o nuevas decisiones que se considere oportuno introducir en el Proyecto Educativo y en las Concreciones Curriculares.
        Plan de Actividades Extraescolares.

      La elaboración de la Programación General Anual corresponderá al Equipo Directivo del centro, y habrá de ser evaluada por el Consejo Escolar.

¿QUÉ ES EL PROYECTO EDUCATIVO?

¿QUÉ ES EL PROYECTO EDUCATIVO?
      Se parte del principio de autonomía de los centros para definir el modelo de gestión organizativa y pedagógica.
      Esta autonomía se concreta a través del Proyecto Educativo, Programaciones Didácticas y demás documentos de planificación.
      Cada centro debe priorizar una serie de principios, opciones y finalidades, dentro del respeto a los valores constitucionales.
      El Proyecto Educativo es el documento que recoge este conjunto de decisiones, es decir, aquellas ideas, asumidas por toda la comunidad escolar, respecto a las opciones educativas básicas y la organización general del centro.
  
RASGOS DEL P.E
         1.- LA GLOBALIDAD
         2.- LA AUTONOMÍA
         3.- LA PARTICIPACIÓN
         4.- LA SINGULARIDAD
         5.- LA CALIDAD
         6.- LA INCLUSIÓN
         7.- EL MODELO DEMOCRÁTICO
         8.-LA PRÁCTICA DE LA CONVIVENCIA
         9.- EL CENTRO ABIERTO Y COMPROMETIDO CON EL ENTORNO
        10.-EL COMPROMISO CON EL CRECIMIENTO PROFESIONAL DEL                              PROFESORADO

CARACTERÍSTICAS DEL P.E
         GLOBAL Y PROGRAMÁTICO
         PROPIO, ÚNICO Y SINGULAR
         BREVE EN SU DEFINICIÓN
         VIVO
         POSIBLE
         ABIERTO PERO ESTABLE A MEDIO PLAZO
         DEMOCRÁTICO Y PARTICIPATIVO
         INTEGRADOR Y CONSENSUADO
         VINCULANTE

¿QUIENES ELABORAN Y APRUEBAN EL P.E?
      El Equipo Directivo elabora el P.E. de acuerdo con las directrices del Consejo Escolar y las propuestas del Claustro y Equipos de Ciclo, teniendo en cuenta las características del centro y de los alumnos.
      El Consejo Escolar revisa y el director aprueba el Proyecto Educativo, en el que están representados los distintos sectores que componen la C.E.
      Es necesaria una previa discusión con sus colectivos para recoger sus opiniones sobre cada uno de los aspectos a incorporar.

MODIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DEL P.E.
      El P.E. tiene vocación de estabilidad pero es modificable.
      La dirección puede introducir las modificaciones necesarias, y comunicarlas en la P.G.A. ( Plan General Anual)
      La P.G.A., será elaborada por el Equipo Directivo y en ella se incluirán:
1.      Los criterios pedagógicos para la elaboración de los horarios de los alumnos.
2.      El P.E. o las modificaciones del ya establecido.
3.      Las Programaciones Didácticas.
4.      El Programa Anual de Actividades Extraescolares y Complementarias
5.      Una memoria administrativa


      No es necesario elaborar anualmente el P.E.C. pero sí estar atento a su revisión para evitar distanciamiento entre las intenciones educativas y la práctica real.

ESTRUCTURA ORGÁNICA DE UN CENTRO: ÓRGANOS DE COORDINACIÓN DOCENTE

Tutores:

La tutoría y orientación de alumnos forma parte de la función docente. Cada grupo de alumnos tendrá un tutor designado por el Director a propuesta del Jefe de Estudios que coordinará el trabajo de todos.

-Participar en el desarrollo del plan de acción tutorial y en las actividades de orientación, bajo la coordinación del jefe de estudios. Para ello podrán contar con la colaboración del equipo de orientación educativa y psicopedagógica.
-Coordinar el proceso de evaluación de los alumnos de su grupo y adoptar la decisión que proceda acerca de la promoción de los alumnos de un ciclo a otro, previa audiencia de sus padres o tutores legales, así como del Equipo docente.
-Atender a las dificultades de aprendizaje de los alumnos, para proceder a la adecuación personal del currículo.
-Facilitar la integración de los alumnos en el grupo y fomentar su participación en las actividades del centro.
-Orientar y asesorar a los alumnos en el grupo y fomentar su participación en las actividades del centro.
-Colaborar con el equipo de orientación educativa y psicopedagógica en los términos que establezca la jefatura de estudios.
-Encauzar los problemas e inquietudes de los alumnos.
-Informar a los padres, maestros y alumnos del grupo de todo aquello que les concierna en relación con las actividades docentes y el rendimiento académico.
-Facilitar la cooperación educativa entre los maestros y los padres de los alumnos.
-Atender y cuidar, junto con el resto de los profesores del centro, a los alumnos en los períodos de recreo y en otras actividades no lectivas

Comisión de Coordinación pedagógica (CCP)

Estará integrada por el Director, el Jefe de Estudios, los Coordinadores de nivel, el Orientador del Centro el Coordinador de formación y p. bilingüe. Actuará de secretario el profesor de menor edad.
La Comisión de Coordinación Pedagógica y se reunirá con una periodicidad mensual. Celebrará, además, una sesión extraordinaria al comienzo de curso y otra al finalizar éste y cuantas otras se consideren necesarias.

-Establecer las directrices generales para la elaboración y revisión de las concreciones curriculares
-Establecer las directrices generales para la elaboración y revisión de las programaciones didácticas de los departamentos, del plan de orientación académica y profesional y del plan de acción tutorial, incluidos en el proyecto curricular de etapa.
-Proponer al claustro las concreciones curriculares para su aprobación.
-Velar por el cumplimiento y posterior evaluación de las concreciones curriculares de etapa.
-Proponer al claustro la planificación general de las sesiones de evaluación y calendario de exámenes o pruebas extraordinarias, de acuerdo con la jefatura de estudios.
-Proponer al claustro de profesores el plan para evaluar las concreciones curriculares de cada etapa, los aspectos docentes del proyecto educativo y la programación general anual.

Equipo de nivel

Integrado por el profesorado que imparta clase en el mismo curso de Educación Primaria.

-Formular propuestas al Equipo Directivo y al Claustro relativas a la elaboración del Proyecto Educativo y a la Programación General Anual.
-Formular propuestas a la Comisión de Coordinación Pedagógica relativas a la elaboración de las concreciones curriculares de Etapa.
-Establecer las líneas generales de las estrategias metodológicas más idóneas para el Nivel y mantenerlas actualizadas.
-Organizar y llevar a cabo las actividades complementarias y extraescolares más en consonancia con los objetivos y contenidos propios del ciclo.

Coordinador/a de nivel

Todos los maestros que imparten docencia en él, y se encargan de organizar y desarrollar las enseñanzas propias del ciclo, bajo la supervisión del jefe de estudios. Deben elaborar  las Programaciones Didácticas y mantener actualizada la metodología. Organizan todas las actividades complementarias y extraescolares. Cada NIVEL estará dirigido por un Coordinador, para cada curso, que será un maestro definitivo con docencia en ese ciclo.

-Ser portavoz del Equipo y llevar las propuestas que éste elabore, con relación a las Concreciones Curriculares de etapa, a la Comisión Técnica de Coordinación Pedagógica para su confección.
-Coordinar las funciones de tutoría de los alumnos de nivel.
-Coordinar la enseñanza del ciclo de acuerdo con las Concreciones Curriculares.
-Coordinar en el Equipo las tareas docentes de las Concreciones Curriculares de Etapa y las actuaciones asignadas al Ciclo en el plan de acción tutorial.
-Llevar a cabo, bajo las directrices del Jefe de Estudios, las acciones de refuerzo educativo, adaptaciones curriculares y actividades complementarias



ESTRUCTURA ORGÁNICA DE UN CENTRO: ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN

AMPA: (Asociación de Madres y Padres de Alumnos)



-Elevar al Consejo Escolar propuestas para la elaboración del Plan de Centro.
-Informar al Consejo Escolar de aquellos aspectos de la marcha del centro que consideren oportunos.
-Informar a todos los miembros de la comunidad educativa de su actividad.
-Asistir a los padres, madres o tutores legales del alumnado en todo aquello que concierna a la educación de sus hijos e hijas o pupilos.
-Colaborar en la actividad educativa del centro.
-Recibir información del Consejo Escolar sobre los temas tratados por el mismo, así como recibir el orden del día de las reuniones de dicho Consejo antes de su realización, con el objeto de poder elaborar propuestas.
-Elaborar informes para el Consejo Escolar a iniciativa propia o a petición de este.
-Formular propuestas para la realización de actividades complementarias y extraescolares y colaborar en el desarrollo de las mismas.
-Conocer los resultados académicos globales y la valoración que de los mismos realice el Consejo Escolar.
-Recibir un ejemplar del Plan de Centro y de sus modificaciones, así como de la memoria de autoevaluación.
-Recibir información de las actividades y régimen de funcionamiento del centro, así como de las evaluaciones de que haya podido ser objeto.
-Recibir información sobre los libros de texto y los materiales didácticos adoptados por el centro.
-Fomentar la colaboración entre todos los miembros de la comunidad educativa.
-Promover la participación de los padres y madres del alumnado en la gestión del centro.
-Utilizar las instalaciones del centro en los términos que establezca el Consejo Escolar.

ESTRUCTURA ORGÁNICA DE UN CENTRO: ÓRGANOS DE GOBIERNO


ÓRGANOS DE GOBIERNO:

> ÓRGANOS DE GOBIERNO UNIPERSONALES

 Director:
          - Ostentar la representación del centro.
          - Dirigir y coordinar todas las actividades del centro.
          - Ejercer la dirección pedagógica, promover la innovación educativa;impulsar planes para el   
            PEC.
          - Garantizar el cumplimiento de las leyes.
          - Ejercer la jefatura de todo el personal adscrito al centro.
          - Favorecer la convivencia, imponer normas disciplinarias.
 - Impulsar la colaboración con familias, instituciones y otros organismos.
          - Impulsar las evaluaciones internas del centro y colaborar con  las evaluaciones externas y    
            evaluación del profesorado.
          - Convocar y presidir los actos académicos, sesiones del Consejo Escolar y del Centro.
          - Realizar contrataciones de obras, servicios, autorizar pagos, visar certificaciones y
            documentos oficiales del centro
          - Proponer a la Administración educativa el nombramiento y cese de los miembros del equipo
            directivo, previa información al Claustro y Consejo Escolar.

          Jefe de Estudios:
          - Ejercer, por delegación de la dirección y bajo su autoridad, la jefatura del personal docente en todo lo relativo      al régimen académico y controlar la asistencia al trabajo del mismo.
          - Sustituir al director o directora en caso de vacante, ausencia o enfermedad.
          - Coordinar las actividades de carácter académico y de orientación.
          - Elaborar, en colaboración con los restantes miembros del equipo directivo, el horario general del centro, así        como los horarios académicos del alumnado y de los maestros y maestras así como velar por su estricto          cumplimiento.
          - Coordinar las actividades de los coordinadores de ciclo.
          - Coordinar y dirigir la acción de los tutores y tutoras conforme al plan de orientación y acción tutorial.
          - Coordinar la realización de las actividades de perfeccionamiento de los maestros y maestras.
          - Organizar la atención y el cuidado del alumnado en los períodos de recreo y en otras actividades no lectivas.
          - Promover la realización de actividades extraescolares.
          - Facilitar la información sobre la vida del centro a los distintos sectores de la comunidad educativa.
          - Fomentar la participación de los distintos sectores de la comunidad educativa.

          Secretario:
          - Ordenar el régimen administrativo del centro, de conformidad con las directrices del director.
          - Actuar como secretario de los órganos colegiados de gobierno del centro, levantar acta de las sesiones y dar      fe de los acuerdos con el visto bueno del director.
          - Custodiar los libros y archivos del centro.
          - Expedir las certificaciones que soliciten las autoridades y los interesados.
          - Realizar el inventario general del centro y mantenerlo actualizado.
          - Custodiar y disponer la utilización de los medios, informáticos, audiovisuales y del resto del material                  didáctico.
          - Ejercer, por delegación del director y bajo su autoridad, la jefatura del personal de administración y de                servicios adscrito al centro.
          - Elaborar el anteproyecto de presupuesto del centro.
          - Ordenar el régimen económico del centro, de conformidad con las instrucciones del director, realizar la              contabilidad y rendir cuentas ante las autoridades correspondientes.
          - Participar en la elaboración de la propuesta de proyecto educativo y de la programación general anual, junto        con el resto del equipo directivo.
          - Velar por el mantenimiento material del centro en todos sus aspectos, de acuerdo con las indicaciones del          director.

> ÓRGANOS DE GOBIERNO COLEGIADOS

  Claustro de Profesores:
           - Formular al equipo directivo y al Consejo Escolar propuestas para la elaboración de los proyectos del centro       y de la programación general anual.
           - Aprobar y evaluar la concreción del currículo y todos los aspectos educativos de los proyectos y de la               programación general anual.
           - Fijar los criterios referentes a la orientación, tutoría, evaluación y recuperación de los alumnos.
           - Promover iniciativas en el ámbito de la experimentación y de la investigación pedagógica y en la formación         del profesorado del centro.
           - Elegir sus representantes en el Consejo Escolar del centro y participar en la selección del director en los           términos establecidos por la presente Ley.
           - Conocer las candidaturas a la dirección y los proyectos de dirección presentados por los candidatos.
           - Analizar y valorar el funcionamiento general del centro, la evolución del rendimiento escolar y los resultados      de las evaluaciones internas y externas en las que participe el centro.
           - Informar las normas de organización y funcionamiento del centro.
           - Conocer la resolución de conflictos disciplinarios y la imposición de sanciones y velar por que éstas se             atengan a la normativa vigente.
           - Proponer medidas e iniciativas que favorezcan la convivencia en el centro.
           - Cualesquiera otras que le sean atribuidas por la Administración educativa.

           Consejo Escolar:
           - Aprobar y evaluar los proyectos y las normas del centro:
                   PEC
                   Proyecto de gestión económica
                   Normas de organización y funcionamiento
                   Programación General Anual
           - Conocer las candidaturas a la dirección y los proyectos de dirección
           - Participar en la selección del Director del centro. Por mayoría de dos tercios, proponer la revocación del             nombramiento del Director.
           - Decidir sobre la admisión de alumnos.
           - Conocer la resolución de conflictos disciplinarios y velar por el cumplimiento de la normativa vigente. A             instancia de padres o tutores podrá revisar las decisiones disciplinarias tomadas por el Director y proponer         nuevas medidas.
           - Proponer medidas que favorezcan la convivencia
           - Promover la conservación y renovación de instalaciones, equipos…
           - Analizar y valorar el funcionamiento general del centro, la evolución del rendimiento escolar y los resultados       de las evaluaciones internas y externas en las que participe el Centro.